Text
Manajemen Pelatihan Ketenagakerjaan Pendekatan Terpadu
Bagi para pengusaha, pemimpin perusahaan, dan trainer mengadakan pelatihan ketenagakerjaan tidaklah mudah. Oleh karena itu, diperlukan suatu referensi yang dapat dijadikan pedoman untuk penyelenggaraan pelatihan ketenagakerjaan.
Buku ini dapat menjadi solusi tepatdari masalah tersebut karena memaparkan seluk beluk tentang manajemen pelatihan ketenagakerjaan, dari alasan mengapa perlu diadakan pengembangan SDM, bagaimana mengelola pelatihan mulai dari perencanaan, pengembangan, penyelenggaraan, sampai penilaian. Selain itu, dibahas juga tentang ciri-ciri tenaga kerja yang berkualitas, bagaimana menjadi tenaga pelatih dan pemimpin yang baik.
B2011-06-1 | 658.3 OEM m | Tersedia | |
B2011-06-2 | 658.3 OEM m | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain