Membangun dan mempertahankan sebuah tim yang sukses bukanlah tugas yang mudah. Bahkan orang yang telah membawa tim mereka pada tingkatan tertinggi sekalipun mengalami kesulitan untuk menciptakan ul…
Perilaku Organisasi Positif (POP) merupakan kajian dan penerapan kekuatan sumber daya manusia yang berorientasi positif dan kapasitas psikologis yang bisa diukur, dikembangkan, dan secara efektif d…
There are not soldier, only bad officer. Frasa metaforik Napoleon tersebut memiliki makna “bersayap” bahwa suatu kelompok, organisasi baik swasta maupun pemerintah, keberhasilannya berada pada …
Membangun dan Mengembangkan Kepemimpinan Serta Meningkatkan Kinerja untuk Meraih Keberhasilan.
Salah satu ciri manajer atau pemimpin pendidikan yang baik dan bermutu adalah lebih bekerja atas dasar visi ketimbang regulasi, tanpa harus memposisikan bahwa yang disebutkan terakhir ini sebagai t…
Buku ini secara garis besar terdiri dari bab-bab yang memaparkan segi keilmuan dan bab-bab yang memaparkan seni dalam segi-segi praktis kepemimpinan. Di harapkan setelah mempelajari buku ini dapat …
Dari kata pemimpin, muncullah istilah kepemimpinan. Diketahui bahwa masalah kepemimpinan sama tuanya dengan sejarah manusia. Untuk itu, selain memahami pemimpin kita perlu mengetahui, apakah kepemi…
Buku ini menyajikan data yang cukup lengkap tentang Opini Publik, mulai dari sejarah bagaimana opini bisa terbentuk saat berkomunikasi, hingga keterkaitan Opini Publik dengan kepentingan politik. N…
Buku ini berisi refleksi terhadap era SBY; suatu era terpenting dalam sejarah Indonesia modern-era dimana negara Indonesia tidak saja melanjutkan reformasi namun juga melakukan transformasi.
Mozaik Psikologi Politik Indonesia memuat analisis, kritik, dan solusi tentang berbagai hal yang dapat dibagi dalam beberapa topik. Pertama, topik tentang watak bangsa dan budaya politik, berisikan…